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mandats représentatifs

SOPHIE A NOTAMMENT:

CONSEILLÉ des organisations concernant leur organisation et structuration corporative, leurs statuts constitutifs, règlements généraux, la mise en place de politiques internes et des demandes d’enregistrement à titre d’organisme de bienfaisance;

RÉDIGÉ ET RÉVISÉ des contrats d’emploi et de consultation, des ententes de confidentialité, de non-concurrence et de non-sollicitation, des ententes de changement de contrôle, des politiques et procédures, manuels d’employé, codes de conduite et régimes de rémunération incitative pour de nombreux clients;

CONSEILLÉ une société étrangère dans le contexte de l’acquisition des actifs d’une entreprise canadienne concernant le transfert des employés et la mise en place de nouveaux régimes d’avantages sociaux;

CONSEILLÉ diverses entreprises concernant la mise en place des régimes volontaires d’épargne-retraite (RVER) et autres instruments d’épargne-retraite et avantages sociaux;

CONSEILLÉ diverses entreprises devant se conformer aux exigences de la Loi sur l’équité salariale;

REPRÉSENTÉ des employeurs et des travailleurs dans le cadre de fins d’emploi litigieuses, de cas de discrimination ou de harcèlement psychologique;

CONSEILLÉ des organisations concernant diverses questions de relations de travail, d’application des normes du travail et de santé et de sécurité du travail, d’application de la Charte de la langue française et autres questions réglementaires;

REPRÉSENTÉ diverses entités privées et publiques dans le cadre de demandes d’accès à l’information et de la mise en place de mesures de protection des renseignements personnels.